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河北工人报:省会人才大集5.5万人求职
时间: 2012/02/28 11:33      来源: 河北搜才网    

    2月25日,“2012年石家庄高校毕业生就业洽谈会”在石家庄市东开发区火炬广场举行。1060家单位提供3.5万个岗位,全天入场求职人员超过5.5万人,1.3万人达成初步意向,1650人现场签约。

    多场招聘出现同一企业身影

    记者注意到,洽谈会上私营企业依旧唱主角,其中商贸及营销管理、机械电子、房地产、餐饮酒店、计算机人才、文化教育、金融保险、医药化工等行业人才需求量最大。然而,采访中记者发现了一个新的问题。那就是,由于应届高校毕业生求职缺乏针对性,造成了求职者频繁换工作,企业频繁招聘的局面。

    在多场招聘会上,记者看到很多熟悉企业的身影。石家庄市一家科技公司可以说是记者的老熟人了,在之前的很多场招聘会上,该企业都参加了招聘。该公司人力资源部工作人员告诉记者,应届毕业生求职缺乏针对性,尤其是文科专业学生,放在这个岗位上能干,放在其他岗位也可以。由于毕业生求职比较茫然,会造成“这山望着那山高”的心态,总觉得最好的在前面,中小企业员工离职率高,人员流动性强。企业则需要不断的招聘补充人才。

    “找份什么样的工作呢?我也不太清楚,慢慢看吧。”求职者高文静告诉记者,自己所学专业针对性不强,因而对自己今后的发展道路也没有更好的规划,只能走一步算一步,先找份工作干着再说。

    采访中,与高文静有相同心理的求职者不在少数。首先可以肯定的是他们持有“先就业后择业”的心态。然而,在后期的发展道路中,他们依旧缺少针对性,缺乏规划。

    “一对一”效果或许更明显

    记者了解到,龙年伊始,年后尚未找到工作的求职者寄期望于在“金三银四”。考虑到求职者尤其是应届毕业生自身定位不准确,搜才网近期举办了一场别开生面的网络招聘会——名企推荐一对一。

    搜才网运营经理邱瑞介绍说,这次网络招聘会集合了100多家知名企业,均为我省乃至全国百强知名企业,所提供职位有千余个。不同于以往网络招聘会的是,求职者只需发送自己的简历编号及心仪职位到指定邮箱,搜才网可帮其向名企递交简历,为求职者邀约名企HR进行面试。

    求职者田宇告诉记者,自己一直以来不知道该干什么,投递简历也石沉大海。现在,在人力资源专家的引导下投递简历,目标明确,并且刚投递的简历就被通知近日面试。应该说少走了不少弯路。

    据了解,活跃于求职市场的仍为高校毕业生。年后这段时间也是全年大学生招聘市场的重要节点,而大规模的校园招聘已在去年底结束,通常在这一阶段企业参与校园招聘的企业往往知名度不是很高。此次网络招聘会在选择企业职位时尤其注重了应届生职位的推荐。在进入3月求职的冲刺阶段,应届毕业生要把握好这个机会。

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