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河北青年报:微博时代 微人才走红
时间: 2012/02/28 15:28      来源: 河北搜才网    

你开微博了吗,粉我”……如今,这已成为很多人茶余饭后的谈资,足以可见随着互联网的发展,微博已开始受到越来越多人的关注。在这个“全民”微博的时代,似乎你不开微博,就已成了“奥特曼”。

同时,随着企业和个人关注微博程度的提升,“微人才”也成了众多企业争抢的香饽饽。

“微人才”的工作重在营销

中国互联网络信息中心(CNNIC)2012年1月16日发布的最新统计报告显示,截至2011年12月底,中国网民数达5.13亿,其中有48.7%的网民使用微博,中国微博用户数达2.5亿户。随着微博使用人群的扩大,微博这一媒体形式将持续受到关注,其人才需求也会不断扩大。

而任何一个新生事物产生后,要想获得更好的发展,都需要进行维护和营销,而微博同样如此。作为传统营销模式的升级版,微博营销更加强调营销过程的互动性。智联招聘高级职业顾问郝健表示,微博营销是以微博作为平台,以此来向网友传播企业文化、产品信息,以树立企业的品牌形象。与此同时,还会发布一些网友感兴趣的话题,来吸引网友关注,达到微博营销的目的。

“这就需要专门的工作人员来完成这些工作,‘微人才’便应运而生了。” 郝健说,这些也就是微人才的主要工作,“微人才”的主要工作重在营销。同时,郝健表示,微博营销属于市场营销、网络营销的一部分,这就对各个企业从事市场营销的人员提出了一个新的素质要求。

同时,搜才网运营经理邱瑞介绍,“微人才”有网络运营管理、微博编辑、微博营销专员、微博推广专员等各种名称,尽管称谓不同,但归根结底还是微博营销人才。

本地少有“微人才”招聘

经过采访,记者了解到,目前国内一线城市的众多企业早就开始关注微博营销了。记者从国内专业招聘网站智联招聘、前程无忧上搜索“微博”一词,均出现近万条搜索结果,可见其招聘需求还是非常大的。

而记者在本土的招聘网站上搜索关键词“微博”,出现的搜索结果很少。同时,本土企业发布到国内大型招聘网站智联招聘、前程无忧上的职位也不多。记者在智联招聘上,共搜索到本土企业提供的25个“微人才”职位,前程无忧上则仅有8个职位。

另据邱瑞介绍,石家庄本土企业对于“微人才”的招聘大多数是合并到网站推广、网络营销里面的,很少有专门的“微人才”招聘。

人力资源专家梁文嘉也表示,一线城市对于微博营销人才的需求比较大,而石家庄等中小城市目前招聘此类人才比较少,不过这将是未来人才市场上的一大趋势。

一线城市薪资能上万

同其他行业的薪资水平一样,“微人才”的薪资既与当地的薪资水平挂钩,又与各行业企业的发展情况挂钩,同时也因各人的具体情况不同而不同。

据郝健介绍,“微人才”的考核标准主要有两方面:销售业绩和有关微博的关键绩效指标,比如粉丝数量、微博发布量、转发数、评论数、搜索结果数等。“‘微人才’的薪酬主要还是与绩效指标挂钩。”郝健说。

而一般来讲,一线城市的企业对于“微人才”比较看重,薪资水平相对较高,基本在每月3000~6000元,甚至上万元。而二三线城市的企业对于该职位的开发意识较弱,在石家庄本地,由于企业对于“微人才”的关注才刚刚起步,再加上整体薪资水平的影响,“微人才”的薪资水平不像一线城市那么高,基本维持在每月2000~4000元左右。

复合型“微人才”更吃香

微博的崛起,为求职者提供了更多的就业机会。那么,合格的“微人才”需要具备哪些方面的素质呢?梁文嘉介绍,“微人才”涉及到方方面面,实际上对求职者的综合能力提出了更高的要求。“微人才”首先需要具备微博使用经验、熟悉微博、精通微博各类应用,能够根据公司状况、社会动态做发布,要加粉丝、作评论、策划选题,监测网络上关于企业的正负面信息,并及时回应。

同时,郝健介绍,“微人才”还要具备一定的文案策划、写作能力以及创新能力。

“‘微人才’还要掌握一定的口碑营销技巧,并熟悉危机公关相关手段及心理学,这样才能成为一位合格的微博营销人才。”梁文嘉说,企业需要的是具备多方面技能的复合型“微人才”。

此外,微博营销人才在工作过程中,要时刻掌握个人特点与企业宣传的平衡,微博既要体现出亲民、人性化的特点,但个性化又不能太强,“这是目前微博营销的一个难点。”郝健说,这有待于微博营销人才在实际工作中不断摸索。同时,邱瑞也提醒求职者,互联网的发展日新月异,其所带动的职位需求也日新月异,因此不能将这个职位作为终极目标。在日常工作中,还需要学习市场推广、文案策划等方面的技能,以便日后成功转型。

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互联网还催生了哪些新职业?

随着近几年互联网的迅速发展,由互联网带动的相关人才的需求也呈现出迅速增长之势。这些由互联网产生的新职位,以其自由、创意等特点,越来越受到90后新生代求职者的关注。

威客

■职业解释:近年来威客群体不断发展壮大。什么是威客呢?百度百科给出的解释是,威客就是那些通过互联网把自己的知识、智慧、经验、技能转换成实际收益的人。邱瑞介绍,通俗地讲,威客就是从各种威客网上寻找任务,接受并完成任务。而任务的种类也多种多样,既有设计、文案策划、翻译等较为专业的任务,也有一些诸如宝宝起名等非常生活化的任务。

■专家提醒:“由于这个职业与网络关系紧密,工作灵活自由,受到很多年轻人的青睐。”邱瑞表示,目前威客仍以兼职为主流,薪资水平也不固定,“收入的绝大部分要依据任务提供的金额。”邱瑞提醒职场人,这也因此而产生了此职业的不稳定性,专职做威客有时收入无法保障。

同时,邱瑞表示,威客讲究更多的创新性,如果你的方案不具备创新性,在竞标时就不占优势。“这个职业还是很能锻炼人的。”邱瑞说,要想做得出色、做出成绩,也需要具备一定的专业技能,比如设计方面的技能。

此外,邱瑞提醒,威客尽量不要采取线下交易的方式,否则收益将无法保障。同时,也要协调好与本职工作的关系,不能本末倒置。

网店装修师

■职业解释:职业解释:随着互联网的发展,越来越多的人选择在网上淘宝、网上开店,而在网上开店,装修是店铺兴旺的制胜法宝之一,这也催生了网店装修师的热需。

“网店装修师也受到不少年轻人尤其是大学生就业的选择,这主要缘于不少年轻人热衷开设网店自主创业的市场需求。” 人力资源专家武志彬介绍。

■专家提醒:武志彬介绍,一个合格的网络装修师首先要懂得基本的网页制作知识,还要会运用各种图形软件。除此之外,还要有创新,懂得色彩的运用,这样才能在了解了网店的结构和面积后,设计出好的作品,从而获得稳定的收入。

职业秒客

■职业解释:秒杀作为网上竞拍的一种新方式,各种商家都纷纷关注并以各种各样诱人的秒杀活动来吸引网民关注。而这一操作模式背后也催生了一部分群体的热需,那就是职业秒客。

秒客之间流传这样的说法:不用秒杀软件,你就只能看热闹;不找秒杀团队,宝贝对你来说就是浮云。据武志彬介绍,秒客一般为客户提供秒杀服务和代拍服务,收费按照商品价值的百分比来收(比如5%),或者按照成功率高低收佣金。

■专家提醒:“秒客的入行门槛比较低,一台电脑、一根速度够快的网线,还要有秒杀软件。”武志彬指出,这种职业的风险相对也较大,有时候收入可观,有时候则相反,对于低学历人群比较适合。而对于大学生群体,则应充分发挥自己的特长,利用一技之长从事一份稳定的工作,业余时间可以以此作为兼职。

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