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求职者 不缺渠道就缺“好婆家”
时间: 2012/02/29 10:52      来源: 河北搜才网    

        说起造成人才市场供求不平衡的原因,搜才网职业顾问邱瑞表示:“首先是求职渠道的增多,招聘服务的多样性导致。目前求职有很多渠道,而且更加细分,针对性更强。比如说网络招聘、现场招聘、报纸招聘等。

  加上目前很多企业,尤其是一些中小企业的观念落后于求职者。

  除了以上原因外,有的求职者期望值较高,没有一个合适的职业定位也是原因之一。这部分人大多是一些非重点院校的毕业生和初入职场的求职者。特点是多次参加各类招聘会,对待遇好的企业“望岗兴叹”,待遇一般的中小型企业不愿去,还有的在求职中很盲目,屡次求职不成功,自信心受到很大打击。

  另外,应届毕业生找工作时间逐年后移,本来10月份部分2012届毕业生应该着手找工作了,但是据了解,很大一部分学生在忙着备战考研、考公务员,毕业之后选择的出路增多,而对于找工作还没有提到日程上,预计毕业生找工作的高峰期将出现在明年的2月、3月份。

 

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