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3月求职季 多场招聘约您参加
时间: 2012/03/01 16:25      来源: 河北搜才网    

      3月即将来临,人才市场也会伴随春天的脚步暖和起来。由于今年就业形势较为严峻,人才市场“金三银四”招聘季大幕也已提前拉开。为更好地帮助用人单位和求职者搭建沟通平台,石市就业服务局及部分县(市、区)就业局计划召开多场招聘会。仍在为工作忧心的您,不妨到这些招聘会上找找机会。

■每年春季的人才招聘,毕业生往往都是求职的主力  ■摄/本报记者康华杰

■招聘市场  两大类学生涌入才市

      针对春节过后的就业形势,石市就业局相关负责人分析,目前的求职大军中,有两类学生格外突出:

      这其中,一类是从外地涌入石家庄找工作的学生,这些学生多数结伴而来,租住在周边的城中村,待招聘会高峰过后,才会赶回学校撰写毕业论文和答辩;另一类则是考研结束后的“考试大军”,由于之前一直忙于备考,现在有空闲也来赶赶招聘会,考试和找工作两边都不误。

      为了满足众多毕业生的求职需求,在人才市场的“黄金三月”,石市就业服务局及部分县(市、区)就业局计划召开多场招聘会,求职者可以有的放矢地选择参加。而与此同时,考虑到这些学生的求职需求,石市人才市场相关负责人提醒,求职者们除了参加招聘会,还应多渠道多角度求职,以提高求职成功率。

■求职矛盾  薪酬期望值存有落差

      “有些毕业生,不问岗位不问发展,直接就问薪酬待遇,给我们的印象不太好。”在日前召开的石市高校毕业生就业洽谈会上,记者走访的数家用人单位都有同感。

      据搜才网统计,现在的求职人群中以应届毕业生为主,而他们心理期望的起薪集中在1500元~2500元之间。而企业为大学生提供的薪金大都集中在1200元~2000元之间。可见,供需双方在薪酬方面仍存在一定落差。

      “我们的起薪不高,但员工到岗后的提升空间很大。对于应届毕业生求职,我建议他们不要眼高手低,先上岗积累经验最重要。”河北某外贸有限公司的招聘专员说道。

■供需偏差  毕业生需调求职方向

      此外,根据搜才网调查,应届毕业生比较感兴趣的职位有行政类、房产建筑类、IT技术类和财会类。

      而对于求职人员需求量大的企业则以IT、房产、贸易、教育培训、广告传媒等行业为主,对应届毕业生需求量颇大的则是旅游和餐饮服务类、商业零售类、客户服务类、普工技工、销售类。

      对比可见,两者之间不能完全对接。因此,提醒广大毕业生,在求职的时候可根据岗位的市场需求和所学专业,及时调整求职方向。

      此外,搜才网相关负责人也表示,根据历年经验,大部分企业都急于在全年第一季度完成招聘计划并做好人员储备,保障企业在全年的良性发展,求职者应抓住当前的机会,积极求职,尽快上岗。

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