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你都没有想过好好写个简历标题吗?
时间: 2015/01/14 17:43      来源: 河北搜才网    

简历标题先于简历内容出现在HR面前,是HR对你职业感的第一判断!

简历标题中的典型错误

所有标题中犯的错误,都可以概括为“自以为是”和“态度不认真”:


(1)“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历(修改第3稿)”“应聘”

这是最常见的简历标题,你坚定的抛给HR一个哲学问题:“我”是谁?

HR心声:你们都是谁啊!


(2)“简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”

HR心声:谢谢你,我已经知道你是直接从模板拷过来的。


(3)投递岗位是销售,简历标题写“应聘行政文秘”

HR心声:我们没招这个岗位呀。

(4)要求一周工作4天,简历标题写“一周工作2天”

HR心声:逗我玩儿的吧。


(5)应聘乔布堂公司,把公司名写成“桥步唐”

HR心声:我们的公司名这么不受待见么?


(6)英文语法和拼写错误:Apply Inter写成“ Inter Apply”

HR心声:不认真,英语差,Fail!


(7)莫名其妙的简历标题

某单位招暑期助理岗位实习生,有一封邮件标题是这样的(见下图):

HR心声:还以为是广告,差点删了!


简历标题至少要有“姓名”+“应聘岗位”

如果简历是直接E-mail投递到HR的电子邮箱里,在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”,可以让HR明确知道那份是你的简历,以及你应聘的岗位,同时便于保存和查找。

记住:简历标题是给HR看的!下图是2009年乔布堂recruit邮箱收到的简历,请体会一下当HR的心情:


按公司要求格式写

招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等,说明这是HR筛选简历时的硬指标,请按招聘信息的要求写。在这方面耍风头、搞另类对你来说好处不大。

我们参考了BBS求职应聘版中出现的招聘单位格式要求,总结发现,HR的要求无外乎有下列几种:

    “姓名+岗位名称”
    “姓名+岗位名称+岗位性质”
    “姓名+应聘岗位+某某论坛”
    “姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”
    “XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”

应届生的简历标题

应届生的特点是,缺乏工作经验,所以,HR在筛选简历时难免侧重学校和专业,所以你的简历标题的格式最好如下:

“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”


突出优势的简历标题

针对应聘岗位,简历标题突出自身的竞争优势。

感受下面的几个实例,如果你是HR,会选择打开他/她的简历应聘前台的职位,在应聘简历标题写

    “应聘前台-大学生模特-宋丽丽”
    应聘工程师的职位,要求有5年工作经历,应聘者的简历标题注明“8年资深工程师”
    应聘实习生的职位,要求每周工作3天,应聘者的简历标题注明“每周可工作4天”


本文由哈夏@乔布堂整理成文,转载请注明出处。

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