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初入职场新人如何让老板记住你
时间: 2017/09/07 10:24      来源: 河北搜才网    

 又是一大批毕业生成为职场新人的时期了,如安在很多的职场新人中锋芒毕露成为老板的新宠?每个老板都喜欢吃苦认真结壮安全的职工,可是光是尽力并不能得到老板的真实欣赏,职场新人得学会点手法去让老板真实的记住你。


让老板记住你的亮点


几年前,钟强来到广州。没有高学历的他,应聘到一家物流公司做普工。他感觉到自己没什么专长,唯有把作业做好、做精。但凡公司有什么加班,或是什么重活,历来少不了他,他就像干自己家里活一样勤快、卖力。

一天,钟强干完活,老板不知从哪里冒出来,他拍着钟强的膀子笑呵呵地说:小伙子,不错,不错!”从此之后,钟强便被老板任命为物流主管。每次干活,老板都说:把钟强找来!”每逢公司有功德的时分,老板也说:把钟强叫上。就这样,当别人还在卖苦力的时分,钟强却成了老板的跟班红人

职场上,你没有才调、不聪明没关系,但你必定要有自己的专长和闪光点,当老板想起要干什么、要做什么的时分,首要想起你。不然,你只能做一名边缘人,或许永久会被埋没!

初入职场新人如何让老板记住你

让老板把钱装进自己口袋

陆云地点的公司是一家私营的客运站。逢年过节,运营企业都会送一些礼物给站内的相关部分

陆云地点的部分刚好是掌管班线调配的营运部,所以他常被要点照顾

陆云的老板这方面还挺廉洁,公司层面历来不收进贡,也期望职工不要收礼物。陆云深知老板的良苦用心,所以,他历来不贪这些钱或礼品。

其实他并不是视钱财如粪土,仅仅做法与别人不同,他把每次收下的礼物悉数列好明细,等老板哪天心境高兴,他就交给老板。老板一般会把明细收下,却把钱或礼物扔给他。陆云心花怒放!他知道,这些礼物是自己的了。
由于这样做的人,公司只要他一个,这是老板泰然自若的恩赐!

职场上,赚钱的方法有千万种,最适意的就是借老板之手,把钱放进自己的口袋,这样的钱才会最安全、最结壮、最洒脱。

让老板记住你的

苏离的作业并不超卓。可是,他会让老板记住他的

公司有客户来,他都要招待。每逢客户叫道:天啊,你还在啊?”老板总笑眯眯地看着苏离,他这个时分会说:公司老板待我不薄,凭我这本事,还能去哪儿呢?”这时,老板的脸笑得像菊花般绚烂。

每逢上级领导来查看,苏离也要参与,有的领导看见他总会很稀罕地问:这个是谁啊?”这个时分,老板就把苏离的资格说一遍,领导会拍着老板的肩头夸赞:你公司还有这么老的职工,阐明企业很稳定,很调和嘛!”每年年底,苏离都会被评为优秀职工,老板都要让他上台讲话。由于苏离是公司新职员的活教材、活典范。只要这些时分,苏离感觉自己的价值大于那些司理们。

当别人为加薪奋斗厮杀的时分,为加薪费尽心机的时分,为加薪而不断换岗的时分,苏离却倚老卖老,坐享其成。不是本钱,而是资源!

 

另附:2017石家庄秋季招聘会求职攻略

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