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职场王者荣耀攻略8:跳槽,不等于跳了个“卧槽”
时间: 2018/03/28 16:55      来源: 河北搜才网    

跳槽需谨慎”,“一入跳槽深似海”,如今“跳槽”已经成为社会的主流,虽然大家的初心很美好,想找个更高更好的工作岗位,但是跳槽这个事情是很有策略的跳槽在职业发展规划里是一个转折点,既是对以往职业的终结,也是一个新的高度的开始,有的人跳槽,越跳越好,有的人跳着跳着把自己毁了,如果你还没准备好,千万别冒险。

我的一个好朋友小佳就是跳着跳着,通过有策略的跳槽让自己快速提升并受益。她给我讲述着他的故事,小佳说:大学刚毕业的头两年在做销售,内心一直有个声音告诉她销售不是想要的,自己要坐办公室做文职,文职包含哪些类作为职场菜鸟不知道,最终去了机会多竞争大的北京,从文员做起,经过半年对办公室的职能划分、对工作职责与分工有了了解,原来有比文员更专业一点的行政,于是决定跳槽,跳到了一家做人力资源管理软件的公司专职做行政助理,这家公司是启蒙她对人力资源的认知,花了一年时间疯狂的在各大人力资源论坛和培训中学习,提升理论,觉得理论知识掌握的差不多时,需要实战经验,然后一年后开始跳槽,跳到一家做人事行政专员,终于做一个和人事相关的岗位,和人事相关的六大模块的基础操作全部都做,不怕苦,不怕难,除了基础操作,还学习如何制定各种方案,大约一年半的时间发现自己的成长惊人。


当你知道自己要什么,无论环境如何你都可以忍受,当小佳觉得这家公司无法让自己继续提升时,决定跳槽,去一家正规的企业做人事专员,从单一模块一点一点的精深,就是这样,通过有策略的跳槽来提升自己的专业技能。三年的时间连续跳槽三次才逐步稳定下来,之后就是开始学习人力资源规划,如何管理团队,提升战略层面。小佳说未来之路只要有韧劲,有策略的努力,到达自己想去的方向,即使频繁跳槽不好,也可变不利为有利的资源。

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