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职场四大禁忌,你知道几条?
时间: 2017/09/13 16:35      来源: 河北搜才网    

 忌谈个人薪水问题。

 

很多公司不允许员工之间打听薪水,因为员工间的工资往往有着不小的差别,所以大多数公司不会公开每个人的薪水金额。同工不同酬是很多公司优胜劣汰的法宝,但是同工不同酬很容易引发员工间的矛盾,甚至最终会将问题直接对准老板。如果你想打听同事的薪水,那么尽早打消念头。如果有人向你打听薪水,你也不要乱说,不妨在他还没明确说出来时尽早打断他;如果直接问你了也不要紧,你不妨用官方的口吻回答说“对不起,我不想谈这个问题”。

 

忌谈私人家庭财产问题。

 职场四大禁忌,你知道几条?

每个人的家庭状况都不会相同,如果你的同事很少提及自己的家庭状况,那么你千万不要去打听。什么该说什么不该说,你的心里必须有谱。如果你的同事刚刚购置了房产或者刚休假回来,他自己没有跟你说买了哪里的房子或者去哪里度假了,你就尽量不要刨根问底。有些人不喜欢炫耀,也觉得没必要炫耀,只要他不提,就是不愿意与你分享,你去问,只会让他不知所措。同样,如果你自己去度假了,那么也尽量不要通知你的同事,有的人会与你分享快乐,但也有人会觉得你是在炫耀。与其讨人嫌,不如知趣一点,不该说的话不说。

 

忌谈私生活问题。

 

最好不要在职场谈论私生活问题,如果有同事跟你提到自己的私生活,你也至少要做到不随便发表意见。如果你就私人问题与同事大发议论,不但会影响其他同事,还会让别人觉得你们并没有认真工作。如果让领导碰见,对你的影响更不好。

 

忌谈职业规划问题。

 

每个职场上的人都野心勃勃,如果你去打听同事的职业规划,即便你得到了答复也不一定是正确的答复。没有人愿意大谈自己的职业规划,如果整天嚷嚷自己想要做到部门经理,想要做公司的经理,那么无异于将自己设立为同事的靶子。而且当你的同事问你相关的问题时,他或许并不是关心你的职业规划,而只是想知道你对未来的计划会不会成为他职场路上的绊脚石,所以不要没事儿就唠叨自己的理想,也不要将别人的理想作为话题与人谈论。

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