当前位置: 职业规划 >> 正文
九种让你求职无往不利的证书
时间: 2017/09/13 16:48      来源: 河北搜才网    

 现在考证成为了一种潮流,虽然我们可以不追随潮流,但需要考的证还是不能马虎的,毕竟有一些证书在手,的确有利于你找到一份满意的工作。那么找工作需要什么证书呢?下面跟随小编一起来看看吧~

 

NO.1 毕业证、学位证(求职必备头号证书)

 

这些证书的重要性不必说了,没有毕业证、学位证的学生,有点规模的民企都是不愿意招的。至于专业背景,求职的时候同学们可以海投不限专业的管培生、销售培训生之类的职位(快消类外企、四大常有这些职位),但那些限定专业背景的职位,其实投简历后获得笔试、面试机会的几率更大,毕竟竞争的人要少些。

 

NO.2 英语证书(校招、升职、外派都有用)

 

把英语证书排在第二位,是因为有国际商务来往或者在进行全球化运营的企业都对员工有商务英语能力要求,无论是外企、国企还是民企。

CET-4/CET-6:现在不强制学生考完四六级才能毕业了,我知道大学生里四六级刷分的不少,甚至订出450分—520分—600分这种递进的分数目标,可从HR角度来说,只有四六级证书真的没法证明你们的英语能力,比如写日常英语邮件、开全球电话会议之类的;

 九种让你求职无往不利的证书

TEM-4/TEM-8:英语专业学生必考,严格些的大学可能还规定考不过不能毕业,不过企业中要求这个证书的比较少,翻译职位或者外籍主管助理职位也许会要求具备这个证书。如果你是英语专业,还是好好备考吧,优秀证书最好,至少也得是良好;

 

NO.3 兼职/实习证明(实际能力最佳证明)

 

企业常说看中的是毕业生的能力,那么同学们应该怎么证明能力呢?兼职或者实习证明,就可以很好地证明能力。在描述自己的兼职或者实习经历时,你需要重点介绍自己承担的角色、参与的项目、关键性贡献,最终的成果,用数据说话,用事实说话!

 

 

 

NO.4 学校类证书(简历筛选/面试关键词)

 

学校类证书包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。奖学金证书非常重要,大公司和国企在这方面很注意,这可以展现你的能力和自觉性。有些企业招聘中,会把奖学金证书作为筛选简历的必要条件,没有奖学金证书,你可能就会失去面试机会。

 

NO.5 计算机证书(outlook\PPT\EXCEL是基础)

 

Office操作是基本技能,求职者起码都得掌握基本office操作。怎么算掌握呢?从企业HR角度来说,我的最低标准是,知道怎么同时密送、抄送和发送一封邮件给同事和领导,知道怎么做一个活动策划PPT方案(千万别每页上都是字,视觉效果太差,图文搭配是王道),知道怎么在EXCEL里进行数据筛选、怎么做一个图表。

 

NO.6 发表论文、专利证书(有利于出国深造和求职)

 

对于研究生来说,有实际项目操作经验,发表过重要论文,被EI/SCI收录,这些在求职中都有很大的帮助。

 

另外,如果本科生或研究生有申请出国,这些发表过的高质量论文,更容易获得国外知名教授的青睐。不管是求职还是继续深造,这些论文都有可能带来不可多得的机会。

 

NO.7 竞赛获奖证书(指向求职捷径)

 

大学里和社会上都会有各式各样的比赛,同学们可以参加这些比赛,充分展示个人才华。而且,很多知名企业甚至专门通过这样的途径,寻找公司所需要的人才。

 

NO.8专业资格证书

 

财务类证书(财会职位必备证书)

注册会计师(CPA):国内需求量很大,有些企业,只要你有注册会计书证书,专本学历就没那么看重了。

 

NO.9第二外语证书(拓宽职业通道)

 

英语在国际化企业属于第一语言,当你掌握第二外语后,工作将更加得心应手。

 

时下比较热门的第二外语包括:日语(世界500强中87家日本企业);法语(世界500强中36家法国企业);德语(世界500强中35家德国企业);韩语(世界500强中13家韩国企业);

本文关键字:无
搜才人力官网 关闭