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远离这些职场坏习惯,你会进步更快
时间: 2017/09/14 15:38      来源: 河北搜才网    

 一、坏习惯:没时间观念

 

  记得刚入职那会儿,我们理所当然地上班。每次都是踩着点上班,影响非常不好。记得有一次,总经理跟人力正检查考勤,看到我们踩点慌乱的神情,那窘迫的样子可想而知。

 

  后来,领导开会批评了我们,并建议大家树立良好的时间观念。可以说职场新人若没有时间观念,伤害极大。

 

应对措施:无论是上班还是开会,职场新人都要提前10分钟左右进场,否则领导都在你再入场,实属不礼貌的行为。

 远离这些职场坏习惯,你会进步更快

  职场新人需避免没有时间观念,这个坏习惯不摒除将后患无穷。

 

二、坏习惯:把同事当百度

 

  我遇到过很多职场新人,为了证明自己在思考,或者不愿意主动自我思考,喜欢不断的问同事一些问题,而这些问题,往往可以通过百度或者公司内部网站,就可以获取答案。长期以往,小鲜肉们有时会很无辜的认为,为啥这些同事,这么凶?

 

  其实,就好比,大四的你,遇到大一的新生,他不断的问你一些,你认为很“低能”的问题,你会怎样“看待”他?

应对措施:少问多想

 

三、坏习惯:想一口吃成胖子

 

  很多职场小鲜肉,刚入职场的时候,意气风发,希望可以尽快的大展宏图,早日登上人生巅峰,成为人生赢家。面对主管安排的工作,他们会觉得:啊,太简单了,啊,敢不敢给我点挑战难度大一些的工作?

 

  其实,就好比,大四的你,遇到大一的新生,他加入社团后,上来直接问你:会长,让我单独搞次活动吧,保证你满意!试问,你敢让他“搞”吗?

 

应对措施:练好基本功,方才不被虐

 

四,坏习惯:主管是猪

 

  很多小鲜肉,每当拿到上司布置的任务后,内心的感受是:啊,这个方案好low,应该怎样怎样怎样,如果是我的话,我会怎样怎样怎样;啊,这个公司怎么管理的这么不规范,如果我是老板,我会怎样怎样怎样。

 

  其实,就好比,大四的你,听到大一的新生,跟你吐槽,咱们的母校是如何如何烂,办的活动是如何如何差劲。。

 

  强调:你所处的层级,未必可以获取足够的信息,供你纵观全局,所以,看似low的方案,很多时候,它的精妙之处,你未必可以第一时间体会得到。

 

应对措施:多看多学,毕竟前辈还是前辈

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