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女白领跳槽卧槽加减法
时间: 2009/09/16 09:57      来源: 河北搜才网    

    [河北搜才网]新一轮的求职高峰到来,跳还是不跳,已成为不少人的两难选择。而对OL而言,因为有不同于男性的职场特性和发展周期,做这种选择就更应该慎重。职业顾问建议,无论跳槽卧槽,都要认真评估,不妨做做“跳卧”加减法,yes or no,一目了然。

  跳前要认清自己,量力而行

  我们要对自己的性格、个人能力、专业技能、逻辑能力、忠诚度等作全方位的考虑,要“跳”的地方适合自己吗?自己又适合什么样的职业?在硬件合格的条件下,还要充分考虑自己的软件条件。

  年龄不是跳槽的绝对标准

  很多年过30的女性往往把跳槽看做是“人到中年的最后一跳”,特别是当她们发现所在单位不景气时,更是“病急乱投医”。但就跳槽而言,把握机会不是重点,更重要的是分辨机会,考虑它的风险有多大,是不是适合自己。

  不管是28岁还是35岁,都不是事业的瓶颈,更不是事业的结束,只要一直努力,你会发现,35岁是你事业真正的开始!

  跳槽是另外一个起点

  职场上没有永远的老板,变化是主旋律,所以,跳槽的决策主要是要考察下一个单位是不是有助于自己的提高,这种提高可能是知识上的、经验上的、能力上的,也可能是心理上的、人际关系上的。每一个“站点”都是为了下一步更好的发展作准备。

  自己实际的背景

  跳槽前应把失败的可能性设想到最大,对自己做理性冷静的分析,包括所从事的行业、专业的竞争力,实际工作年限是多少、积攒了什么样的经验、已取得的业绩等。>>精彩专题:风度辞职-优雅跳槽

  自己真实的能力

  除了有好的业绩、丰富的经验外,招聘单位还需要考察你是否有对事物的掌控能力,对突发事件的紧急应对能力,有没有开阔的投资视野等等。

 

  是跳是卧测一测

  无可否认,目前的职场环境对男性更有利。因此对OL而言,跳卧之间更应慎重。跳过去,是晴空万里还是万丈深渊?留下来,是前途无限还是“坐以待毙”?无法决定的你,不妨做做职场加减法(A=是,B=不是)

 

  1新单位给的薪酬可能要高些,可以改变目前的生活质量。A( ) B( )

  2脱离现在复杂的人际关系,一个陌生的环境可能更利于你的发展。A( ) B( )

  3新单位给你提供更高的职位,有利于能力的提高。A( ) B( )

  4跳槽后职业发展空间变大了。A( ) B( )

  5只有通过跳槽才可以成功转行。 A( ) B( )

  6已经年近30岁,再不跳就没机会了。A( ) B( )

  7如果你刚刚毕业,跳几次槽会给你的职场阅历加分。A( ) B( )

  8如果你有足够的工作经验,而眼前的单位又不适合你,就应该跳到更好的单位去。A( ) B( )

  9目前公司的制度和环境让你无法忍受,只有通过跳槽才可以解脱。A( ) B( )

  10跳槽后的工作更能发挥自己的潜力。A( ) B( )

 

  1马上面临结婚生子,这很有可能是你职场生涯里的最后一跳,万一摔倒,就很难再爬起来了。A( ) B( )

  2如果你已经做了妈妈,盲目跳槽只会让你更被动,你没有更多的精力兼顾家庭和新的工作。A( ) B( )

  3女性的生理特征决定了你不可能始终精力充沛。A( ) B( )

  4刚毕业没多久就跳槽给人一种不安分的感觉。A( ) B( )

  5“天下乌鸦一般黑”,走到哪里都要面对复杂的人际关系,新的工作环境不一定就海阔天空。A( ) B( )

  6如果急于跳槽,辛辛苦苦挣来的年终奖恐怕就要“打水漂”了。A( ) B( )

  7.在目前的单位你是老面孔,正是向老板争取提升或加薪的好机会,如果跳了,岂不是前功尽弃?A( ) B( )

  8对现在的工作早已熟悉不已,你可有把握应付跳槽后的新工作? A( ) B( )

  9自己早已不是“冲劲十足”的“毛丫头”,而成了“28岁的女士”之后明显感觉到社会给自己的机会少了,抉择越来越困难。A( ) B( )

  10.跳槽后会遇到你无法预知的风险,这些风险很有可能让你一败涂地。A( ) B( )  

       测试结果:A的加1分,先B的减1分,如果“跳”的加分多于“卧”的加分(或者跳的减分少于卧的减分),那说明你有足够跳槽的把握,可以尝试跳槽,但在跳槽之前尽可能想到跳槽后的更多风险,做好一切思想准备。如果跳的加分少于卧的加分(或者跳的减分多于卧的减分),则说明你还没有做好准备,需要对自己进一步分析,千万不要盲目跟风。(此测试仅作参考)

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